L’intéressement est une mesure qui vise à associer les salariés aux résultats ou performances de l’entreprise. Lorsque les objectifs de performance annuelle sont atteints, une prime d’intéressement leur est versée. Ce procédé peut être mis en place dans toutes les entreprises, et concerne tous les salariés. La loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et…
Quelles sont les obligations des employeurs en matière de prévention des risques professionnels ? Avez-vous rédigé votre document unique d’évaluation des risques ? Quelles sont les nouveautés en matière de pénibilité ? Nous vous proposons de faire le point sur l’ensemble de ces thèmes au cours d’une réunion d’information que nous organisons le lundi 09 avril 2018 de…
CE QUI CHANGE : Le télétravail n’est plus traité au cas par cas. UN ACCORD GAGNANT-GAGNANT ENTRE L’ENTREPRISE ET LES SALARIES Plus besoin d’un avenant au contrat de travail ou d’un accord collectif pour mettre en place des journées de télétravail ! Les ordonnances Macron prévoient que d’un commun accord entre le salarié et l’employeur,…
Le 19 février 2018, plus de 20 chefs d’entreprise ont participé à la réunion organisée et animée par le cabinet AGEX sur les ordonnances Macrons. Chaque participant connait ainsi les nouveautés, et notamment: Un nouveau mode de rupture du contrat de travail, et la modification de nombreuses règles dans ce domaine L’émergence d’une instance unique…
